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真面目(深刻)になるほど、視野が狭まる

こんばんは



今日は12月3日

20年以上前の話になっちゃうんだけど、

確か毎年この日にレースゲームが発売されてたという記憶がある

『くるあん工房』うえはらです




懐かしいなぁ~





は、さておき



こんなデータがありました

中小機構調査によりますと、




①日本の中小企業の73.7%が人手不足を感じている

②人手不足を、残業などの業務過多で解決する中小企業が60.7%
(どちらもH29/5データ)




本来、従業員の無理は会社の無理を意味しており、やがては崩れることになります


恐らくその結果を受けてでしょう、

厚労省の調査によると、

中小企業の新入社員の52.4%が、

3年以内に離職


とあります




更に、それを受けてでしょうが、、、




会社が崩れる前に、

ITツール導入

会社と社員の負担を減らす




というような、キャッチフレーズもありました





woman-506322_960_720.jpg





まぁね・・・

そうかも、、、ね





効率や合理性や利益率なんかを重んじ、それを突き詰めるならば、

確かにそうでしょう




ただ、

効率、合理性、利益という『企業として正しい答え』を良しとするA.I君に従って、

時間管理された労働が最優先され、試行錯誤や創意工夫を愉しむ時間を制約されちゃったら、

人間は単なる

消費マシーン

納税マシーンと化しちゃうよね




それこそ『何のために生きているのか』を見失う若者が増えちゃうんじゃないかなぁ・・・




「若者の自殺率世界第一位、日本

日本の若者の死因第一位「自殺
(いわゆる先進国のなかでも、若者の死因一位が「自殺」となっているのは、日本だけ)






次世代を担う人材が、世界で最も未来に希望が抱けない国、日本






他者の創った世界に生きていて、本当に満足できるのかなぁ?






このままじゃ、



弱まった労働力を補うために導入される新たな労働システム(と、○○)に、

この国の技術、経済、システム・・・etc全部持っていかれちゃうよぉぉぉ






この国の戦争は、150年以上前からずっと続いている






目覚めよう!

立ち上がろう!

日本人






な~んて、ね

ここまで読んでくれてありがとう

酔っぱらいの戯れ言でした




要するに、


「あなたは何も考えなくて結構。私に任せておけば、それでいいの」

っていう娘より、

「ウチ、ほんまアホやから、、、そぉいうんは、よぉわからんのですぅ」

っていう娘の方が好きだ、ということですな(笑)





はてさて皆さん今日もお疲れさまでした~

明日もまたジャンジャン楽しんでいきましょう~
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